أهم القرارات القضائية لقضايا منازعات الشغل

تفصيل

قانون الشغل هو ذلك الفرع من فروع القانون الخاص الذي يعني بتنظيم العمل الخاص التابع المأجور، أو بمعنى أخر مجموعة القواعد القانونية المطبقة على العلاقات الفردية والجماعية الناشئة بين المؤاجرين الخصوصيين من جهة ومن يشتغلون تحت سلطتهم وإشرافهم من جهة أخرى بسبب الشغل. كما جاء هذا القانون لحل مختلف منازعات الشغل التي تتضمن قضايا نزاعات الشغل، حوادث الشغل، والأمراض المهنية، وذلك عن طريق تطبيقه من طرف القضاء والاجتهاد القضائي.

وعن أبي هريرة رضي الله عنه قال: قال رسول الله صلى الله عليه وسلم: ((من كتم علما يعلمه ألجم يوم القيامة بلجام من نار). ويستفاد من هذا الحديث الشريف، وجوب بذل العلم الذي يعلمه الإنسان، وخاصة إذا اشتدت حاجة الناس إليه، واتباعا لما جاء في هذا الحديث، فقد قمت بصفتي محامية بهيئة سطات ومقبولة لدى محكمة النقض، بجمع و توضيب مجموعة من القرارات الاستئنافية وقرارات محكمة النقض الغير منشورة، والخاصة بمنازعات الشغل، انطلاقا من تجربتي ومساري المهني بمجموعة من المحاكم المغربية، كل هذا من أجل توفير عمل شامل وغني بالاجتهادات والتجارب المتمثلة في قرارات قضائية خاصة بقضايا منازعات الشغل.