حوكمة الذكاء الإصطناعى

تفصيل

صدر عن الدكتورة منال البلقاسي  كتاب "حوكمة الذكاء الاصطناعي" تطرقت فيه إلى:

الفصل الأول: الإطار المفاهيمي للحوكمة الرقمية والذكاء الاصطناعي (ص 11)

• تعريف الحوكمة الرقمية (ص 13)
• فوائد الذكاء الاصطناعي المؤسسي (ص 15)
• التنوع التاريخي للحوكمة الرقمية (ص 16)
• العلاقة بين الحوكمة والقدرة المؤسسية (ص 19)
• نظم المعلومات ودورها في الرقابة المؤسسية (ص 21)
• التحديات التنظيمية في عصر الذكاء الاصطناعي (ص 22)
• القوانين والسياسات المؤثرة في الذكاء الاصطناعي (ص 25)
• تطبيقات الذكاء الاصطناعي في المؤسسات (ص 27)
• معايير الفاعلية المؤسسية الرقمية (ص 28)

الفصل الثاني: الأداء البنيوي في المؤسسات الذكية (ص 31)

• الفرق بين الأداء المالي والبنيوي (ص 34)
• مؤشرات الفاعلية والإنتاجية (ص 36)
• أبعاد الاستدامة المؤسسية (ص 38)
• قياس المرونة البنيوية (ص 40)
• الأداء المؤسسي في بيئة عدم اليقين (ص 42)
• تحليل الأصول والعمليات (ص 44)
• العلاقة بين الهياكل والوظائف (ص 46)
• القدرات الاستراتيجية التنظيمية (ص 47)
• قياس التطور المؤسسي (ص 49)

الفصل الثالث: النماذج متعددة المعايير التقليدية والمتقدمة (ص 53)

• مقارنة بين DEA و SFA (ص 57)
• النماذج الضبابية (Fuzzy MCDM) (ص 59)
• النماذج الهجينة التقليدية (ص 61)
• القصور والتحديات في MCDM التقليدية (ص 63)
• الانتقال إلى النماذج الكمومية (ص 65)
• تعريف QI-MCDM (ص 67)
• مقارنة QI-MCDM بالممارسات التقليدية (ص 69)
• مفهوم الحالة التراكبية في القرار (ص 71)
• التداخل بين المعايير (ص 73)
• الأوزان الاحتمالية للسيناريوهات (ص 75)

الفصل الرابع: التراكب الكمي وتعدد حالات القرار (ص 79)

• الحالة الخطية مقابل الحالة التراكبية (ص 83)
• تمثيل البدائل كمتجهات احتمالية (ص 85)
• ارتباط التراكب بعدم اليقين المؤسسي (ص 87)
• التداخل بين البدائل (ص 88)
• القياس وانهيار الدالة الموجية للقرار (ص 90)
• النمذجة التمهيدية في المؤسسات الذكية (ص 92)
• نماذج الاحتمالات المركبة (ص 94)

 

• التغير في اتخاذ القرار الاستراتيجي (ص 96)
• قياس التأثيرات غير الخطية (ص 97)

الفصل الخامس: التشابك البنيوي (Entanglement) في المؤسسات الذكية (ص 101)

• القياس الكمي للترابط البنيوي (ص 105)
• قياس الترابط بين العمليات (ص 107)
• تأثير التشابك على اتخاذ القرار (ص 108)
• النماذج الرياضية للتشابك (ص 110)
• العلاقة بين التشابك والمرونة (ص 112)
• تشابك الموارد والوظائف (ص 114)
• تقييم القدرات المؤسسية المرتبطة (ص 116)
• التداخل بين التشابك والحوكمة (ص 118)
• تطبيقات في الشركات التكنولوجية الكبرى (ص 119)
• دور التشابك في الابتكار (ص 121)
• تقييم الاستقلالية البنيوية (ص 123)

الفصل السادس: فقد الترابط الوظيفي (Decoherence) (ص 125)

• علاقة Decoherence بالأداء البنيوي (ص 129)
• مفهوم التفكك الوظيفي (Functional Decoupling) (ص 131)
• قياس الاستقلالية التنظيمية (ص 133)
• تأثير البيئة الرقمية على التدهور البنيوي (ص 135)
• العلاقة بين التفكك والتطور المؤسسي (ص 137)
• نماذج رياضية لفقد الترابط (ص 139)
• دور التداخل بين المعايير في التدهور (ص 141)
• تقييم الأداء في ظل التفكك (ص 143)
• الربط بين التفكك والاستقرار المؤسسي (ص 145)
• تطبيقات في الشركات الصناعية الذكية (ص 147)

الفصل السابع: مؤشرات المتانة والاتساق (Fidelity) (ص 151)

• قياس الدقة البنيوية (ص 155)
• العلاقة بين المتانة والاستقرار المؤسسي (ص 157)
• تقييم متانة العمليات (ص 159)
• رصد الأداء تحت ضغط المعلومات (ص 161)
• دور التحليل في الشركات الذكية (ص 163)
• النماذج الاحتمالية لمؤشرات المتانة (ص 165)
• دمج المتانة والتشابك والتفكك (ص 167)
• قياس التطور البنيوي في البيئة الرقمية (ص 169)
• مؤشرات المخاطر المرتبطة بالدقة (ص 171)
• رصد الأداء عبر الزمن (ص 173)
• العلاقة بين Fidelity والريادة الاستراتيجية (ص 175)
• تحليل السيناريوهات الاحتمالية للمتانة (ص 179)
• الربط بين المتانة والمخرجات التحليلية (ص 180)
• تأثير Fidelity على الابتكار المؤسسي (ص 182)
• مؤشرات الأداء المستدام (ص 184)
• قياس التحسن المستمر (ص 186)
• نموذج التقييم الديناميكي للمتانة (ص 188)
• تطبيقات في الشركات التكنولوجية الكبرى (ص 189)
• توصيات لتحسين المتانة (ص 191)

الفصل الثامن: بناء نموذج QI-MCDM وتفسيره (ص 195)

• التمثيل الرياضي للقرار (ص 199)
• دمج المعايير والأوزان الاحتمالية (ص 200)
• نموذج التراكب والتداخل (ص 202)
• آلية القياس والانهيار نحو القرار (ص 204)
• الربط بالحوكمة الذكية (ص 205)
• تقييم الأداء البنيوي الكلي (ص 207)
• نمذجة التفاعل بين المعايير (ص 209)
• قياس الاستقرار المؤسسي (ص 210)
• أدوات معالجة عدم اليقين (ص 212)

الفصل التاسع: تطبيقات في حوكمة الذكاء الاصطناعي (ص 215)

• الرقابة المؤسسية الرقمية (ص 218)
• إدارة المخاطر التقنية (ص 220)
• حوكمة البيانات في ظل الذكاء الاصطناعي (ص 222)
• سياسات الابتكار الرقمي (ص 224)
• التفاعل بين الحوكمة والأداء (ص 226)
• التراكب الكمي في القرار المؤسسي (ص 228)
• التداخل بين الوظائف والأدوار (ص 230)
• قياس المتانة المؤسسية (ص 232)

الفصل العاشر: تقييم الأداء البنيوي عبر QI-MCDM (ص 235)

• دمج التراكب والتشابك في القياس (ص 239)
• قياس التفكك الوظيفي كمياً (ص 241)
• استخدام Fidelity كمؤشر للمتانة (ص 242)
• تحليل المخاطر المؤسسية (ص 244)
• تقييم التداخل بين المعايير (ص 246)
• تحليل القرارات متعددة المعايير (ص 248)
• تقييم السيناريوهات الاحتمالية (ص 250)
• قياس الأداء تحت ظروف عدم اليقين (ص 252)
• دمج تقنيات البيانات الكبيرة (ص 253)
• رصد الأداء المستدام (ص 255)
• النمذجة الإحصائية المتقدمة (ص 257)
• اختبار فرضيات الكتاب عملياً (ص 259)
• قياس التطور المؤسسي الرقمي (ص 261)
• الربط بين الأداء المالي والبنيوي (ص 262)
• تحسين سياسات الحوكمة بناء على القياس (ص 264)
• مساندة اتخاذ القرار الاستراتيجي (ص 266)
• تحليل التغيرات الديناميكية في الأداء (ص 268)
• تطبيقات لتقييم الشركات الذكية (ص 270)
• دراسة الأثر المنهجي للنموذج (ص 272)
• التوصيات المؤسسية للتحسين (ص 273)
• خلاصة الفصل المنهجية (ص 275)

• قائمة المراجع (ص 277)
• قائمة المحتويات (ص 281)

 

صدر عن الدكتورة منال البلقاسي  كتاب "حوكمة الذكاء الاصطناعي" تطرقت فيه إلى:

الفصل الأول: الإطار المفاهيمي للحوكمة الرقمية والذكاء الاصطناعي (ص 11)

• تعريف الحوكمة الرقمية (ص 13)
• فوائد الذكاء الاصطناعي المؤسسي (ص 15)
• التنوع التاريخي للحوكمة الرقمية (ص 16)
• العلاقة بين الحوكمة والقدرة المؤسسية (ص 19)
• نظم المعلومات ودورها في الرقابة المؤسسية (ص 21)
• التحديات التنظيمية في عصر الذكاء الاصطناعي (ص 22)
• القوانين والسياسات المؤثرة في الذكاء الاصطناعي (ص 25)
• تطبيقات الذكاء الاصطناعي في المؤسسات (ص 27)
• معايير الفاعلية المؤسسية الرقمية (ص 28)

الفصل الثاني: الأداء البنيوي في المؤسسات الذكية (ص 31)

• الفرق بين الأداء المالي والبنيوي (ص 34)
• مؤشرات الفاعلية والإنتاجية (ص 36)
• أبعاد الاستدامة المؤسسية (ص 38)
• قياس المرونة البنيوية (ص 40)
• الأداء المؤسسي في بيئة عدم اليقين (ص 42)
• تحليل الأصول والعمليات (ص 44)
• العلاقة بين الهياكل والوظائف (ص 46)
• القدرات الاستراتيجية التنظيمية (ص 47)
• قياس التطور المؤسسي (ص 49)

الفصل الثالث: النماذج متعددة المعايير التقليدية والمتقدمة (ص 53)

• مقارنة بين DEA و SFA (ص 57)
• النماذج الضبابية (Fuzzy MCDM) (ص 59)
• النماذج الهجينة التقليدية (ص 61)
• القصور والتحديات في MCDM التقليدية (ص 63)
• الانتقال إلى النماذج الكمومية (ص 65)
• تعريف QI-MCDM (ص 67)
• مقارنة QI-MCDM بالممارسات التقليدية (ص 69)
• مفهوم الحالة التراكبية في القرار (ص 71)
• التداخل بين المعايير (ص 73)
• الأوزان الاحتمالية للسيناريوهات (ص 75)

الفصل الرابع: التراكب الكمي وتعدد حالات القرار (ص 79)

• الحالة الخطية مقابل الحالة التراكبية (ص 83)
• تمثيل البدائل كمتجهات احتمالية (ص 85)
• ارتباط التراكب بعدم اليقين المؤسسي (ص 87)
• التداخل بين البدائل (ص 88)
• القياس وانهيار الدالة الموجية للقرار (ص 90)
• النمذجة التمهيدية في المؤسسات الذكية (ص 92)
• نماذج الاحتمالات المركبة (ص 94)

 

• التغير في اتخاذ القرار الاستراتيجي (ص 96)
• قياس التأثيرات غير الخطية (ص 97)

الفصل الخامس: التشابك البنيوي (Entanglement) في المؤسسات الذكية (ص 101)

• القياس الكمي للترابط البنيوي (ص 105)
• قياس الترابط بين العمليات (ص 107)
• تأثير التشابك على اتخاذ القرار (ص 108)
• النماذج الرياضية للتشابك (ص 110)
• العلاقة بين التشابك والمرونة (ص 112)
• تشابك الموارد والوظائف (ص 114)
• تقييم القدرات المؤسسية المرتبطة (ص 116)
• التداخل بين التشابك والحوكمة (ص 118)
• تطبيقات في الشركات التكنولوجية الكبرى (ص 119)
• دور التشابك في الابتكار (ص 121)
• تقييم الاستقلالية البنيوية (ص 123)

الفصل السادس: فقد الترابط الوظيفي (Decoherence) (ص 125)

• علاقة Decoherence بالأداء البنيوي (ص 129)
• مفهوم التفكك الوظيفي (Functional Decoupling) (ص 131)
• قياس الاستقلالية التنظيمية (ص 133)
• تأثير البيئة الرقمية على التدهور البنيوي (ص 135)
• العلاقة بين التفكك والتطور المؤسسي (ص 137)
• نماذج رياضية لفقد الترابط (ص 139)
• دور التداخل بين المعايير في التدهور (ص 141)
• تقييم الأداء في ظل التفكك (ص 143)
• الربط بين التفكك والاستقرار المؤسسي (ص 145)
• تطبيقات في الشركات الصناعية الذكية (ص 147)

الفصل السابع: مؤشرات المتانة والاتساق (Fidelity) (ص 151)

• قياس الدقة البنيوية (ص 155)
• العلاقة بين المتانة والاستقرار المؤسسي (ص 157)
• تقييم متانة العمليات (ص 159)
• رصد الأداء تحت ضغط المعلومات (ص 161)
• دور التحليل في الشركات الذكية (ص 163)
• النماذج الاحتمالية لمؤشرات المتانة (ص 165)
• دمج المتانة والتشابك والتفكك (ص 167)
• قياس التطور البنيوي في البيئة الرقمية (ص 169)
• مؤشرات المخاطر المرتبطة بالدقة (ص 171)
• رصد الأداء عبر الزمن (ص 173)
• العلاقة بين Fidelity والريادة الاستراتيجية (ص 175)
• تحليل السيناريوهات الاحتمالية للمتانة (ص 179)
• الربط بين المتانة والمخرجات التحليلية (ص 180)
• تأثير Fidelity على الابتكار المؤسسي (ص 182)
• مؤشرات الأداء المستدام (ص 184)
• قياس التحسن المستمر (ص 186)
• نموذج التقييم الديناميكي للمتانة (ص 188)
• تطبيقات في الشركات التكنولوجية الكبرى (ص 189)
• توصيات لتحسين المتانة (ص 191)

الفصل الثامن: بناء نموذج QI-MCDM وتفسيره (ص 195)

• التمثيل الرياضي للقرار (ص 199)
• دمج المعايير والأوزان الاحتمالية (ص 200)
• نموذج التراكب والتداخل (ص 202)
• آلية القياس والانهيار نحو القرار (ص 204)
• الربط بالحوكمة الذكية (ص 205)
• تقييم الأداء البنيوي الكلي (ص 207)
• نمذجة التفاعل بين المعايير (ص 209)
• قياس الاستقرار المؤسسي (ص 210)
• أدوات معالجة عدم اليقين (ص 212)

الفصل التاسع: تطبيقات في حوكمة الذكاء الاصطناعي (ص 215)

• الرقابة المؤسسية الرقمية (ص 218)
• إدارة المخاطر التقنية (ص 220)
• حوكمة البيانات في ظل الذكاء الاصطناعي (ص 222)
• سياسات الابتكار الرقمي (ص 224)
• التفاعل بين الحوكمة والأداء (ص 226)
• التراكب الكمي في القرار المؤسسي (ص 228)
• التداخل بين الوظائف والأدوار (ص 230)
• قياس المتانة المؤسسية (ص 232)

الفصل العاشر: تقييم الأداء البنيوي عبر QI-MCDM (ص 235)

• دمج التراكب والتشابك في القياس (ص 239)
• قياس التفكك الوظيفي كمياً (ص 241)
• استخدام Fidelity كمؤشر للمتانة (ص 242)
• تحليل المخاطر المؤسسية (ص 244)
• تقييم التداخل بين المعايير (ص 246)
• تحليل القرارات متعددة المعايير (ص 248)
• تقييم السيناريوهات الاحتمالية (ص 250)
• قياس الأداء تحت ظروف عدم اليقين (ص 252)
• دمج تقنيات البيانات الكبيرة (ص 253)
• رصد الأداء المستدام (ص 255)
• النمذجة الإحصائية المتقدمة (ص 257)
• اختبار فرضيات الكتاب عملياً (ص 259)
• قياس التطور المؤسسي الرقمي (ص 261)
• الربط بين الأداء المالي والبنيوي (ص 262)
• تحسين سياسات الحوكمة بناء على القياس (ص 264)
• مساندة اتخاذ القرار الاستراتيجي (ص 266)
• تحليل التغيرات الديناميكية في الأداء (ص 268)
• تطبيقات لتقييم الشركات الذكية (ص 270)
• دراسة الأثر المنهجي للنموذج (ص 272)
• التوصيات المؤسسية للتحسين (ص 273)
• خلاصة الفصل المنهجية (ص 275)

• قائمة المراجع (ص 277)
• قائمة المحتويات (ص 281)